Sandra Lutz-Brown

Associate / Trainer / Coach

Sandra wuchs in Deutschland auf und lebt seit 2004 mit ihrer Familie in Großbritannien. Dort arbeitet sie erfolgreich als Beraterin für Talentauswahl und –entwicklung sowie als Executive Coach.

Sandra ist Spezialistin für Organisationsentwicklung und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in allen Aspekten der Talentauswahl und Entwicklung von Fach- und Führungskräften. Sie war zunächst für verschiedene internationale Unternehmen wie Ecolab und Scewfix (Kingfisher Group) im Bereich Talententwicklung tätig und sammelte anschließend umfassende Erfahrung als Beraterin für Personal- und Organisationsentwicklung mit verschiedenen Unternehmensberatungen wie Insight HRC und SHL, für die sie noch heute freiberuflich tätig ist.

Sandra verfügt über einen reichhaltigen Erfahrungsschatz bei der erfolgreichen Umsetzung von Organisationsentwicklungsprojekten und kennt sich mit verschiedenen Herausforderungen aber auch den wertvollen Chancen bei der Identifikationund dem Aufbau eines Talent-Pools im Unternehmen sehr gut aus.

Ihre Branchenkenntnisse erstrecken sich über die Privatwirtschaft und den öffentlichen Dienst bis hin zum Tertiärsektor, wo sie für Industriebereiche wie Biochemie, Handel, Telekommunikation, IT, Luft- und Raumfahrt, Gesundheitsversorgung, öffentliche Verwaltungen, Polizei und viele andere im Einsatz ist.

Sandra erwarb ihren Master of Arts für Personalentwicklung im lernenden Unternehmen an der TU Kaiserslautern und ist zertifizierter Coach (DGFP). Sie verfügt über umfangreiche Kenntnisse im Design und der Durchführung von robusten Assessment- und Development-Center-Prozessen mithilfe bewährter Verfahren wie 360-Grad Feedback, kundenspezifischer Kompetenzmodelle und Persönlichkeitsfragebögen. Sie ist zudem ausgebildete Expertin für den Einsatz und die Auswertung verschiedenster psychometrischer Testverfahren, mit deren Hilfe Auswahl- und Entwicklungsentscheidungen robust und vor dem Hintergrund aktueller unternehmerischer Anforderungen getroffen werden können.

Als qualifizierter Coach unterstützt Sandra Fach- und Führungskrafte auf allen Hierarchieebenen individuell und vertraulich. Darüber hinaus begleitet sie Unternehmen bei der Implementierung von Coaching- und Mentoring-Angeboten. Sie hat bereits zahlreiche Fach- und Führungskrafte als Coaches und Mentoren ausgebildet und Mentorenprogramme in Unternehmen mit aufgebaut.

Als passionierte Trainerin entwickelt Sandra Seminare und Programme für Fach- und Führungskräfte von der ersten Führungserfahrung bis hin zur Vorstandebene und unterstützt die erfolgreiche Implementierung von unternehmerischen Veränderungsprozessen mit der richtigen Balance aus theoretischer Grundlage und praktischer Anwendbarkeit für einen optimalen Transfer neuer Denk- und Verhaltensweisen im Arbeitsalltag vor Ort und höchstmöglichen ROI für ihre Kunden.

Ihr Moderationsstil fokussiert auf Stärken und die individuellen Bedürfnisse ihrer Kunden, die sie mit Leidenschaft unterstützt und fordert, um das Beste zu erreichen.